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这是啥生物?有没有认识的？

她面向大海，许下星辰般的愿望

她是不是从绿色梦境里走出来的？

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很标准的月亮脸​​​

地球上的生命可能起源于1000光年之外事实证明，我们的DNA可能早在地球温度足够低到适合生命存在之前就在远离我们家园的蓝色星球的某个地方形成。科学家在猎户座V883的尘埃婴儿恒星区发现了乙二醇和乙醇腈。这些是生命（和你的DNA）开始所需的分子。可能孕育我们的宇宙区域距离我们有1,300光年，它在太空化学物质的浸泡下，正在烹制行星。天文学家目前正在扫描光谱的其他部分，以查看那里还漂浮着什么。人类生命宇宙生命起源说地球神秘生物宇宙生命探索宇宙生命DNA实验人类dna星际生命科学资料来源：大众机械

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这类人是人类的耻辱

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NASA发现一颗富含黄金的小行星近日，美国国家航空航天局（NASA）在位于小行星带的16号灵神星（16Psyche）上发现了一个巨大的“黄金矿藏”。据《ThePulse》报道，这颗金属丰富的小行星所含的金属（包括黄金、铁和镍）估值高达700万亿欧元（约合5.53亿亿元人民币）。如果将这些财富平均分配给全球约80亿人口，每人理论上可获得约875亿欧元（约合6,912亿元人民币）。不过，专家警告称，这可能对全球经济造成灾难性冲击，反而可能进一步加剧贫富差距，并引发通货膨胀和物价飙升。NASA已于2023年10月发射“灵神号”航天器，正式启动对这颗金属型小行星的探测任务。该航天器预计将在2029年抵达目标，其主要任务是研究小行星的金属组成，以深入了解行星核心的结构与宇宙的形成机制。这项研究有望极大拓展人类对宇宙演化的认知边界。Pulse、美国有线新闻网、印度经济时报）

你知道海蛇为啥这么毒吗？眼镜王蛇的毒液在海蛇面前还是不值一提。信息来源：《世界十大剧毒动物之首海蛇一条竟可以毒亡百人》北青网提起蛇类人们的第一反应就是害怕，毕竟这类动物天生不被人们讨喜，但人们最害怕蛇类的原因还是因为大部分蛇类都有毒，而且毒性极强。但在这些蛇类中，要说毒性最强的蛇并不在陆地上生存，而是在海里，这种蛇类统称为海蛇，就连眼镜王蛇的毒性都和他们无法相比。而海蛇的毒性之所以能在蛇类中称王称霸，甚至让眼镜王蛇都黯然失色，这都和它们的生活习惯有关。在陆地上，眼镜王蛇出来捕食猎物之时可以慢慢用毒液腐蚀猎物，但海蛇的猎物是速度极快的鱼类。为了能轻易的解决猎物，海蛇在漫长的进化过程中进化出了一种和其他蛇类不同的毒牙结构，这种结构能让海蛇迅速的把毒液注射到猎物体内。而且毒性挥发极快，猎物很快就会完全的瘫痪，海蛇的毒牙有一种类似注射器样式的结构，在它们咬合时肌肉挤压毒腺，毒液像子弹一样射出。更关键的是海蛇毒液中的神经毒素能够迅速的阻断神经信号的传递，一旦猎物被注入毒素，它们的肌肉就会完全瘫痪，连挣扎的力气都没有。虽然海水有一定的稀释功效，但海蛇的毒液中含有正电荷氨基酸残基，能像磁铁一样紧紧吸附在猎物细胞膜的磷脂双分子层上。这种分子结构让毒素在咸水中保持活性，就像给毒液穿上了一层保护套一样，相比之下，陆地蛇类的蛇毒在海水里就会很快的被稀释。这种差异也决定了海蛇必须进化出更强的毒性才能在海里生存，而这种生存的压力也让海蛇的毒性不断的升级。当人类在海洋中遇到海蛇之后，最好的应对策略就是保持距离，这些海蛇的性格还算比较温顺，很少主动攻击。但人类一旦靠近，吸引到了海蛇的仇恨，那么后果不堪设想，一旦被海蛇咬伤，必须迅速的前去注射一些抗蛇毒血清，否则最终的结果很可能就是死亡。海蛇的毒性虽然恐怖，但也为医学研究提供了宝贵资源，它的神经毒素有着非凡的镇痛效果，甚至被用于了医学。所以说海蛇的毒液虽毒，但也得看怎么使用，对此你有什么看法？

进化没完成，印度是个动物国家！

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宇宙的95%（即物理现实）对于我们来说是完全看不见的。人类只能看到430-790THz之间的光，听到20Hz-20KHz之间的声音。这些范围只是整个存在范围的一小部分。​​​

“如果有世界末日，那一定不会发生在夏天。”​​​

宇宙中，不存在绝对零度。肯定有比零下273.15℃低得多的温度。温度环境是有压强，密度微粒子场效应决定的。摄氏温度是在地球中大气环境下磁场强度中，人为设定的。有江湖骗子宣传绝对零度，居然有脑残信以为真。只要有负压力，绝对零度就能突破。

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有一个改善运气的方法就是用谶，多关注人类社会的流行现象，或者约定俗成的一些东西，并利用之，举个例子，比如社会上流行“有钱就是任性”这句话，你就把网名改成任性，有钱就是你，借众人之口成就你，这种方法用到位的话会很迅速。

近4000名NASA员工自愿选择离职，占员工总数的五分之一。裁员之后，NASA的员工总数将从约17,391人减少至14,000人，裁员规模为自阿波罗计划结束以来最大。这种规模的裁员可能对Artemis登月计划、火星任务和科学项目造成延误，削弱NASA的长期竞争力。离职员工中包括约2,145名高级职级员工（GS-13至GS-15），其中875人为GS-15级别，代表了核心管理和工程专长。行星学会的CaseyDreier指出，这种“经验流失”可能对NASA的运营能力造成长期影响，尤其是在与中国等国家的空间竞争加剧之际。年轻试用期员工的裁员（约1,000人）也引发担忧，因为他们代表了NASA的未来劳动力。行星学会表示，这种“无差别裁员”可能削弱NASA的创新能力。